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避免大范围裁人,德国工会发起:奉行每周4天任务制

  [举世时报报导记者 青木]据德国《核心》周刊17日报导,新冠疫情爆发以来,德国企业掀起裁人潮。为此,德国最大的工会金属行业工会比来向店主方面发起,在德国天下奉行“每周4天任务制”,以避免大范围裁人。

  德国大企业比来纷繁颁布发表将大范围裁人,比方汉莎航空将裁人2.2万人,戴姆勒汽车团体裁人3万人,宝马汽车裁人6000人等。对此,代表400万会员的金属行业工会主席约格·霍夫曼向《南德意志报》泄漏,每周任务4天,将是汽车行业等部分构造变革的谜底。这象征着能够保存任务岗亭。霍夫曼说,“每周4天任务制”不只仅是为了应答新冠危急形成的压力,也是为了应答气象变革、产业主动化和数字化水平的进步以及社会老龄化等成绩。今朝,德国产业正在阅历严重转型。

  “每周4天任务制”已惹起很多德国企业的兴味,霍夫曼称,“这能够留住纯熟工并俭省社会本钱。”从来岁初开端,金属行业工会将与店主停止下一轮个人会谈。到当时,工会将提出具体的提案。德国当局也将对此停止评价。

  实践上,德国一些企业曾经在试行“每周4天任务制”。德国群众汽车公司早在上世纪90年月开端,就逐渐施行这一任务轨制,以增加裁人。今朝,在该公司德国工场的员工,任务工夫均匀已增加为每周4天。与此同时,这些工人也不能不保持局部人为。

  除了群众公司,戴姆勒、采埃孚和博世等公司也正在施行,或已制定方案将开端施行“每周4天任务制”。报导称,多项研讨表现,“每周4天任务制”有助于晋升任务服从。

  德国最大工会“每周4天任务制”的倡议经报导后激发德国网平易近热议,很多人透露表现附和,以为增加局部支出能够承受,总比丢饭碗强。可是很多中小企业支持这一方案,以为若施行这一任务制,企业将没法生活。

  此前,芬兰总理马林也提出过“每周任务4天,天天任务6小时”的方案。德国旧事电视台引述专家的话说,欧洲国度间隔施行“每周4天任务制”正变得愈来愈近。

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